Environment

働く環境・制度

安心・健康・やりがいを持って働ける環境があり、社員と家族を支える制度が充実しています。

確定拠出年金と前払い金の制度があり、どちらかの選択ができます。退職後の資産形成を図ることができます

結婚、出産、弔意、入院、災害に対しての給付や、一部、家族に対しての給付もあります

在籍中に、死亡・高度障害に該当した時に保険金が支払われます（最高2,000万円）。保険料は会社が負担しています

親会社の持株会への入会が可能です。拠出金に対して奨励金が支給されます

新卒採用の方は、借上社宅制度を利用することができます。大卒の場合、最長6年間の補助があります

会社業績、組織活性化等に貢献した社員を表彰します。報奨としてメダルが贈呈され現金に換えることもできます

定期健康診断の実施、35歳以上は人間ドックが安価で受けられます。
産業医は月１～2回来社し、相談することができます

社員の大切な人は、会社にとっても大切な人です。社員の家族に感謝の意を込めて、誕生日にお花をお贈りしています

外部福利厚生サービスとの契約により、教育、グルメ、レジャー、ショッピング等充実したサービスが利用できます